Publiczne służby zatrudnienia podsumowały działania związane z powodzią i jej skutkami dla pracodawców i ich pracowników. Szczególnym momentem poniedziałkowego wydarzenia (2 lutego) było wręczenie dyplomów uznania dla instytucji zaangażowanych w działania kryzysowe.
Na zaproszenie Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej w spotkaniu udział wzięli przedstawiciele parlamentu, rządu i samorządu, m.in. wicemarszałek Sejmu Monika Wielichowska, wicewojewoda dolnośląski Piotr Sebastian Kozdrowicki, marszałek województwa dolnośląskiego Paweł Gancarz oraz wicemarszałek Wojciech Bochnak, a także reprezentanci wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Podczas spotkania podsumowano konkretne efekty współpracy. Miejsce wybrano nieprzypadkowo, bowiem Dolnośląski Park Innowacji i Nauki w 2024 roku zamienił się w Hub Pomocy dla Powodzian, koordynujący wsparcie dla mieszkańców regionu.
Jesień 2024 roku na Dolnym Śląsku to nie tylko walka z żywiołem, ale także wyścig z czasem o utrzymanie miejsc pracy i bezpieczeństwo tysięcy rodzin. W odpowiedzi na skutki powodzi uruchomiono ustawowe mechanizmy wsparcia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dzięki którym pomoc trafiła do blisko 2,2 tys. pracowników, a do regionalnych firm popłynęło przeszło 7,6 mln zł refundacji wynagrodzeń za czas urlopu udzielanego na usuwanie skutków powodzi.
– Powódź z jesieni 2024 roku postawiła wielu przedsiębiorców na Dolnym Śląsku w sytuacji granicznej – z dnia na dzień musieli zmierzyć się nie tylko z usuwaniem strat materialnych, ale także z odpowiedzialnością za pracowników i ciągłość działania firm. Z drugiej strony ich pracownicy musieli martwić się o swoich bliskich i swój majątek. Dzięki uruchomionym rozwiązaniom ustawowym możliwe było szybkie wsparcie pracodawców oraz zabezpieczenie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w usuwanie skutków żywiołu – podkreśla Bartosz Kotecki, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu.
Na mocy przepisów szczególnych, w tym nowelizacji ustawy o usuwaniu skutków powodzi z 2024 roku, przedsiębiorcy z terenów objętych klęską żywiołową mogli skorzystać z instrumentów finansowych uruchomionych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Program objął 16 powiatów Dolnego Śląska, dwa miasta na prawach powiatu, a także 14 gmin w 6 powiatach.
Pracodawcy najbardziej zainteresowani byli refundacją wynagrodzeń pracowników zwolnionych z pracy w celu usuwania skutków powodzi. Pracodawcy mogli ubiegać się o zwrot kosztów wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne za okres do 20 dni nieobecności pracownika, który usuwał skutki powodzi w swoim mieniu lub mieniu bliskich.
W całym okresie realizacji programu Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu zarejestrował 421 wnioski o wartość ponad 8,19 mln zł. Pozytywnie rozpatrzono 382 dwa, które gwarantowały pomoc dla 2162 osób o wartości ponad 7,67 mln zł. Jedynie jeden wniosek zakończył się odmową z przyczyn formalnych, a pozostałe zostały wycofane lub pozostały bez rozpoznania.
Co istotne, mimo że okres kwalifikowania wydatków zakończył się 30 czerwca 2025 r., pracodawcy nadal składali wnioski – ostatni z nich wpłynął pod koniec grudnia 2025 roku. To pokazuje, jak długofalowe skutki powodzi odczuwał lokalny biznes i jak ważne było zapewnienie elastycznych mechanizmów wsparcia.
Konkretna pomoc w liczbach – wnioski ze wsparciem złożone w miejscu siedziby pracodawcy:
- powiat kłodzki – 175,
- powiat jeleniogórski + miasto Jelenia Góra – 51,
- powiat karkonoski – 39,
- powiat wrocławski i miasto Wrocław – 25,
- powiat ząbkowicki – 23,
- powiat świdnicki – 19,
- powiat kamiennogórski – 13,
- powiat wałbrzyski i miasto Wałbrzych – 9,
- powiat złotoryjski – 6,
- powiat legnicki i miasto Legnica – 6,
- powiat lwówecki – 3,
- powiat dzierżoniowski – 2,
- powiat zgorzelecki – 3,
- powiat oławski – 2,
- powiat rawicki (oddział na Dolnym Śląsku) – 2,
- powiat jaworski – 1,
- powiat polkowicki – 1,
- powiat strzeliński – 1,
- powiat średzki – 1,
Razem – 382 wnioski.
