W obliczu niedoboru kadr i zmian demograficznych, pokolenie 50+ staje się najcenniejszym kapitałem dolnośląskich przedsiębiorstw. 
Sprawdzamy, dlaczego lojalność, opanowanie i unikalne kompetencje dojrzałych pracowników to dziś recepta na sukces w biznesie i jak skutecznie walczyć z barierami wieku.

Przeczytaj artykuły z naszym udziałem – przygotowane w ramach cyklu „Długowieczni”  
Linki do artykułów: 
https://wroclaw.wyborcza.pl/wroclaw/7,142076,32459865,zle-widziani-przez-pracodawcow-a-moga-byc-zbawieniem-jak-otworzyc.html 
https://wroclaw.wyborcza.pl/wroclaw/7,35771,32392525,co-moze-piecdziesieciolatek-na-rynku-pracy.html 
https://wyborcza.pl/AkcjeSpecjalne/7,181470,32464707,maja-50-sa-w-sile-wieku-i-gotowi-do-pracy.html