Barometr dzieli zawody na 3 grupy:
Deficytowe – liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
Zrównoważone – liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy
Nadwyżkowe – liczba wolnych miejsc pracy jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem
Pełne informacje dotyczące województwa dolnośląskiego znajdziesz tu
https://barometrzawodow.pl//forecast-card-zip/2025/report_pl/raport_wojewodztwo_dolnoslaskie_2025.pdf
