Biznes po powodzi: prawie 8 mln zł wsparcia dla pracodawców i tysięcy pracowników na Dolnym Śląsku - Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu
Publiczne służby zatrudnienia podsumowały działania pomocowe związane z powodzią, a podczas spotkania 2 lutego wręczono dyplomy uznania instytucjom zaangażowanym w akcje kryzysowe. Spotkanie, zainicjowane przez minister Agnieszkę Dziemianowicz‑Bąk, zgromadziło przedstawicieli parlamentu, rządu i samorządu, w tym wicemarszałek Sejmu Monikę Wielichowską oraz reprezentantów wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy i Ochotniczych Hufców Pracy. Wybrano Dolnośląski Park Innowacji i Nauki, który w 2024 roku pełnił funkcję Huba Pomocy dla Powodzian, koordynującego wsparcie regionalne.
Jesienią 2024 roku powódź zagroziła utrzymaniu miejsc pracy i bezpieczeństwu rodzin, w odpowiedzi uruchomiono mechanizmy wsparcia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dzięki którym pomoc trafiła do blisko 2 162 pracowników, a do regionalnych firm przekazano ponad 7,67 mln zł refundacji wynagrodzeń. Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu Bartosz Kotecki wskazał, że rozwiązania ustawowe umożliwiły szybkie wsparcie pracodawców oraz zabezpieczenie wynagrodzeń pracowników angażujących się w usuwanie skutków żywiołu. Na mocy nowelizacji ustawy o usuwaniu skutków powodzi z 2024 roku przedsiębiorcy z obszarów objętych klęską mogli korzystać z instrumentów FGŚP; program objął 16 powiatów, dwa miasta na prawach powiatu oraz 14 gmin w sześciu powiatach.
Pracodawcy najczęściej ubiegali się o refundację wynagrodzeń i składek za okres do 20 dni nieobecności pracownika uczestniczącego w usuwaniu skutków powodzi. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu zarejestrował 421 wniosków o łącznej wartości ponad 8,19 mln zł, z czego pozytywnie rozpatrzono 382 wnioski zapewniające pomoc dla 2 162 osób na kwotę ponad 7,67 mln zł; jeden wniosek odrzucono z przyczyn formalnych, pozostałe wycofano lub pozostawiono bez rozpoznania. Pomimo zakończenia okresu kwalifikowania wydatków 30 czerwca 2025 r., wnioski wpływały nadal, ostatni pod koniec grudnia 2025 r., co świadczy o długofalowych skutkach powodzi i potrzebie elastycznych mechanizmów wsparcia; największa liczba złożonych wniosków pochodziła z powiatu kłodzkiego (175), powiatu jeleniogórskiego wraz z miastem Jelenia Góra (51) oraz powiatu karkonoskiego (39), łącznie zatwierdzono 382 wnioski.
Publiczne służby zatrudnienia podsumowały działania związane z powodzią i jej skutkami dla pracodawców i ich pracowników. Szczególnym momentem poniedziałkowego wydarzenia (2 lutego) było wręczenie dyplomów uznania dla instytucji zaangażowanych w działania kryzysowe.
Na zaproszenie Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej w spotkaniu udział wzięli przedstawiciele parlamentu, rządu i samorządu, m.in. wicemarszałek Sejmu Monika Wielichowska, wicewojewoda dolnośląski Piotr Sebastian Kozdrowicki, marszałek województwa dolnośląskiego Paweł Gancarz oraz wicemarszałek Wojciech Bochnak, a także reprezentanci wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Podczas spotkania podsumowano konkretne efekty współpracy. Miejsce wybrano nieprzypadkowo, bowiem Dolnośląski Park Innowacji i Nauki w 2024 roku zamienił się w Hub Pomocy dla Powodzian, koordynujący wsparcie dla mieszkańców regionu.
Jesień 2024 roku na Dolnym Śląsku to nie tylko walka z żywiołem, ale także wyścig z czasem o utrzymanie miejsc pracy i bezpieczeństwo tysięcy rodzin. W odpowiedzi na skutki powodzi uruchomiono ustawowe mechanizmy wsparcia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dzięki którym pomoc trafiła do blisko 2,2 tys. pracowników, a do regionalnych firm popłynęło przeszło 7,6 mln zł refundacji wynagrodzeń za czas urlopu udzielanego na usuwanie skutków powodzi.
– Powódź z jesieni 2024 roku postawiła wielu przedsiębiorców na Dolnym Śląsku w sytuacji granicznej – z dnia na dzień musieli zmierzyć się nie tylko z usuwaniem strat materialnych, ale także z odpowiedzialnością za pracowników i ciągłość działania firm. Z drugiej strony ich pracownicy musieli martwić się o swoich bliskich i swój majątek. Dzięki uruchomionym rozwiązaniom ustawowym możliwe było szybkie wsparcie pracodawców oraz zabezpieczenie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w usuwanie skutków żywiołu – podkreśla Bartosz Kotecki, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu.
Na mocy przepisów szczególnych, w tym nowelizacji ustawy o usuwaniu skutków powodzi z 2024 roku, przedsiębiorcy z terenów objętych klęską żywiołową mogli skorzystać z instrumentów finansowych uruchomionych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Program objął 16 powiatów Dolnego Śląska, dwa miasta na prawach powiatu, a także 14 gmin w 6 powiatach.
Pracodawcy najbardziej zainteresowani byli refundacją wynagrodzeń pracowników zwolnionych z pracy w celu usuwania skutków powodzi. Pracodawcy mogli ubiegać się o zwrot kosztów wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne za okres do 20 dni nieobecności pracownika, który usuwał skutki powodzi w swoim mieniu lub mieniu bliskich.
W całym okresie realizacji programu Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu zarejestrował 421 wnioski o wartość ponad 8,19 mln zł. Pozytywnie rozpatrzono 382 dwa, które gwarantowały pomoc dla 2162 osób o wartości ponad 7,67 mln zł. Jedynie jeden wniosek zakończył się odmową z przyczyn formalnych, a pozostałe zostały wycofane lub pozostały bez rozpoznania.
Co istotne, mimo że okres kwalifikowania wydatków zakończył się 30 czerwca 2025 r., pracodawcy nadal składali wnioski – ostatni z nich wpłynął pod koniec grudnia 2025 roku. To pokazuje, jak długofalowe skutki powodzi odczuwał lokalny biznes i jak ważne było zapewnienie elastycznych mechanizmów wsparcia.
Konkretna pomoc w liczbach – wnioski ze wsparciem złożone w miejscu siedziby pracodawcy:
- powiat kłodzki – 175,
- powiat jeleniogórski + miasto Jelenia Góra – 51,
- powiat karkonoski – 39,
- powiat wrocławski i miasto Wrocław – 25,
- powiat ząbkowicki – 23,
- powiat świdnicki – 19,
- powiat kamiennogórski – 13,
- powiat wałbrzyski i miasto Wałbrzych – 9,
- powiat złotoryjski – 6,
- powiat legnicki i miasto Legnica – 6,
- powiat lwówecki – 3,
- powiat dzierżoniowski – 2,
- powiat zgorzelecki – 3,
- powiat oławski – 2,
- powiat rawicki (oddział na Dolnym Śląsku) – 2,
- powiat jaworski – 1,
- powiat polkowicki – 1,
- powiat strzeliński – 1,
- powiat średzki – 1,
Razem – 382 wnioski.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w woj. Dolnośląskim w Grudniu 2025 roku.
Międzynarodowe Targi Pracy „With EURES to EUROPE!” we Wrocławiu
Biznes po powodzi: prawie 8 mln zł wsparcia dla pracodawców i tysięcy pracowników na Dolnym Śląsku

