Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy realizuje projekt
„Modernizacja instytucji i służb regionalnego rynku pracy"
współfinansowany ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
 
Program Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
Priorytet 7 „Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku"
Działanie 7.2 „Rozwój instytucji rynku pracy"
Nr projektu: FEDS.07.02-IP.02-0002/23
 
Okres realizacji projektu:
30.06.2023 – 31.12.2027 r.
Wartość całkowita projektu:
5 200 000,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:
3 640 000,00 zł
Celem projektu jest modernizacja i dostosowanie kadr instytucji rynku pracy do aktualnych uwarunkowań poprzez rozwój ich zdolności do sprawnego działania, większej efektywności i poprawy jakości świadczonych usług.
Działania realizowane w projekcie
I. Działania szkoleniowe (szkolenia, studia podyplomowe) prowadzące do podniesienia kwalifikacji pracowników dolnośląskich instytucji rynku pracy (IRP) oraz wyposażenie w narzędzia i metody, które rozwiną zdolności do sprawnego działania, zwiększą efektywność i jakość świadczonych usług. Potrzeby w zakresie usług rozwojowych określi realizowane w ramach projektu badanie – diagnoza potrzeb rozwojowych pracowników. 
Do projektu może przystąpić grupa 170 pracowników IRP spełniająca kryteria kwalifikacji.
Rezultatem zakładanym w realizacji tej części projektu będzie podniesienie kwalifikacji przez min. 119 pracowników IRP.
II. Działania, które zapewnią wsparcie urzędów pracy umożliwiające realizację usług przez sieć Europejskich Służb Zatrudnienia (EURES) m.in.
- organizacja wsparcia w zakresie przyuczenia do zawodu i praktyk zawodowych dla bezrobotnych lub poszukujących pracy w krajach UE;
- organizacja Międzynarodowych Targów  Pracy, wydarzeń promujących usługi EURES oraz wymiana doświadczeń z partnerami z innych krajów Unii Europejskiej;
- udział pracowników sieci EURES w targach pracy, wydarzeniach organizowanych przez Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) oraz partnerstwach transgranicznych oraz w europejskich szkoleniach dla kadry EURES.
Grupą docelową tej części projektu będą:
- mieszkańcy woj. dolnośląskiego od 18 r.ż.
- polscy bezrobotni lub poszukujący pracy
- polscy pracodawcy
- pracownicy powiatowych urzędów pracy na Dolnym Śląsku realizujący usługi sieci EURES
- pracownicy Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy realizujący usługi sieci EURES
- Ochotnicze Hufce Pracy z Dolnego Śląska
- związki pracodawców i związki zawodowe.