Posiedzenie otworzył pan Andrzej Otręba – Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, proponując następujący porządek obrad:
- Otwarcie posiedzenia WRRP i przyjęcie zaproponowanego porządku obrad
- Przyjęcie protokołu z posiedzenia WRRP z 23.10.2024
- Informacja nt. pomocy przekazywanej przedsiębiorcom związanej z usuwaniem skutków powodzi – Łukasz Osiński Pełnomocnik Rzeczniczki MŚP do spraw powodzi
- Omówienie raportu końcowego z badania dot. zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje
i umiejętności w województwie dolnośląskim zrealizowanego w ramach projektu własnego DWUP pn. „Obserwatorium Rynku Pracy” - Podjęcie uchwał w sprawie wyrażenia opinii dotyczących nowych kierunków kształcenia w szkołach ponadpodstawowych zgodnie z potrzebami rynku pracy.
- Wybór przedstawiciela Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w skład osobowy Rady Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie energetycznej działającej w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Zgorzelcu.
- Sprawy różne
Na wstępie spotkania Przewodniczący Rady powitał gości specjalnych uczestniczących w tym posiedzeniu tj. Macieja Sznela Sekretarza Województwa, Bartłomieja Kubicza Dyrektora Departamentu Gospodarki i Promocji UMWD reprezentującego Marszałka Pawła Gancarza oraz Łukasza Osińskiego Pełnomocnika Rzeczniczki MŚP do spraw powodzi. Przewodniczący powitał także panią Lillę Jaroń, byłą wicedyrektor DWUP, która na tym spotkaniu reprezentowała Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. kształcenia formalnego i nieformalnego, który ma za zadanie połączyć wszystkie możliwe konteksty uczenia się i je usieciowić oraz pokazać jak rozwijać kwalifikacje
i umiejętności. Pani Jaroń krótko przedstawiła zakres i cele projektu, którego jest członkiem.
Następnie radni zaakceptowali wcześniej wskazany porządek obrad przewidziany do zrealizowania na niniejszym zebraniu. W posiedzeniu uczestniczyło 9 Członków Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy oraz dyrekcja Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w osobach: Bartosz Kotecki, Alina Zaręba, Anna Horodyska. Obecny był także Tadeusz Zieliński kierownik Wydziału Analiz i Statystyki Rynku Pracy.
Przewodniczący Rady poddał pod głosowanie projekt protokołu z poprzedniego posiedzenia Rady. Głosami „za” wszystkich obecnych Członków Rady niniejszy protokół zatwierdzono.
Zgodnie z kolejnym punktem porządku obrad głos zabrał Łukasz Osiński Pełnomocnik Rzeczniczki MŚP do spraw powodzi, który zapoznał obecnych z charakterem jego działań jak również przedstawił zarys spraw którymi się zajmuje. Działania Pełnomocnika opierają się głównie na zbieraniu informacji od przedsiębiorców i przekazywanie ich innym gremiom. Sam, jak wskazał spotyka się z organizacjami przedsiębiorców, przedsiębiorcami, jeździ po terenach objętych wrześniową powodzią.
Najważniejszym problemem, który wypunktowują przedsiębiorcy z terenów popowodziowych to środki finansowe, czyli pieniądze, które przypływają do rejonu. Gdy klientów i pieniędzy jest mało w tych rejonach pojawiają się problemy. Nie ma zadań do realizacji, ludzie nie maja czym się zająć i pojawiają się zwolnienia. Problem tkwi w tym, że ludzie szukając pracy albo wyjadą do większych miast polskich albo wyjadą do sąsiadujących Czech. Jeśli tam zostaną i nie wrócą na ten teren gdzie tej siły roboczej potrzeba, to będziemy mieli do czynienia z deficytem rąk do pracy. A w momencie gdy wrócą turyści to nie będzie już pracowników w tych turystycznych ośrodkach. Dlatego, ważnym jest aby uzyskać finansowanie na te osoby aby pozostawały tu na miejscu. Prowadzone są rozmowy z rządem o uruchomieniu dużej transzy pieniędzy dotyczącej regionów popowodziowych.
Rozmawia się także o tym aby rozliczenie z ZUS następowało dopiero po 6 miesiącach, wskazuje się problem z rzeczoznawcami, którzy nie chcą wydawać opinii, nie potrafią wycenić strat teraz na etapie już po posprzątaniu miejsc. Pan Osiński jeszcze raz podkreślił, że główny i najważniejszy cel działania to zrobić wszystko aby pozostawić ludzi tu na miejscu, stworzyć im warunki i miejsca pracy na terenach popowodziowych.
Członkowie Rady zwrócili uwagę na to aby promować turystykę tych regionów również u naszych sąsiadów Czechów aby trafić do tej grupy docelowej, która może wesprzeć nasz region.
Następnie głos zabrał Bartłomiej Kubicz Dyrektor Departamentu Gospodarki i Promocji UMWD, który wskazał co UMWD już robi i jakie są jego zamierzenia na najbliższą przyszłość. Pierwszą sprawą jest fakt aby przestać mówić o kataklizmie a nadawać pozytywne brzmienie mówiąc o Dolnym Śląsku
i promować region. Z tego względu że straty w przychodach notują nawet atrakcje, które nie zostały dotknięte powodzią a są na Dolnym Śląsku, choćby np. Srebrna Góra, która w samym tylko wrześniu 2024 odnotowała 160 tyś straty z powodu odwołanych rezerwacji. I to jest najważniejsza sprawa aby hasło Dolny Śląsk nie kojarzył się z kataklizmem, który dotknął tylko wycinek regionu. Dyrektor Kubicz wskazał, że należy przekonywać ludzi do tego że teren naszego regionu jest bezpieczny przygotowany na przyjazd turystów. Branża turystyczna bezpośrednio nie ucierpiała ale dostała rykoszetem a ciągnąca się opinia o kataklizmie im nie pomaga. Wskazał także że chwili obecnej prowadzona jest duża kampania promocyjna regionu w ogólnopolskich stacjach radiowych i telewizyjnych. Planowane są spotkania tzw. Liderów Biznesu, gdzie pokazywane będą możliwości, z których przedsiębiorcy będą mogli skorzystać. Samorządy dostały również mapy, gdzie zaznaczono tzw. czerwone strefy, pokazujące obszary zagrożone powodziami i na których nie powinno planować się już odbudowy budynków ze względu na powtórkę scenariusza zalania. Trwają także prace rządu, lasów państwowych nad wyznaczaniem nowych działek pod nowe lokalizacje zabudowy, aby odbudowa tworzona była na bezpiecznym terenie. Prowadzone są także rozmowy z przedsiębiorcami w temacie jak odbudować łańcuchy dostaw, usług. Trwają prace nad projektem dotyczącym małej retencji, który to projekt byłby jednym z lepszych rozwiązań na terenach popowodziowych.
Przewodniczący Kazimierz Kimso stwierdził, że z jego doświadczeń z wyjazdów na te tereny
i monitoringu spraw na miejscu wynika że trzeba wspomóc przedsiębiorców np. tych z branży turystycznej jakimś programem np. dla turystów, którzy to mieliby np. zniżki na pobyt (np. bony turystyczne) i którzy dzięki temu zdecydowaliby się wydać swoje pieniądze właśnie w tym regionie. Powyższy temat wywołała dużą dyskusję wśród Członków Rady jak i zaproszonych gości w następstwie czego pojawiły się poniższe wnioski do dalszych działań:
- co można zrobić w temacie rynku pracy w konsekwencji powodzi,
- jak zatrzymać ludzi na miejscu w regionie, jak efektywnie wykorzystać czas i zasoby ludzkie tu i teraz (np. wykorzystać czas na doszkalanie pracowników),
- odtworzenie biznesu i zatrzymanie odpływu ludzi do innych części regionu czy np. do Czech,
- jakie są możliwości rozszerzeń działalności dużych przedsiębiorstw na tereny powodziowy,
- wykorzystanie wiedzy i doświadczenia dolnośląskich hydrologów przy planowaniu strategicznym dla regionu,
- dywersyfikacja działań w różnych kierunkach, hydrologia, infrastruktura, inwestycja w kapitał ludzki,
- zmiany w przepisach aby nie wydawać pozwoleń na budowę na terenach zagrożonych,
- apelowanie do instytucji i organów państwowych, które są odpowiedzialne za planowanie infrastruktury i wydawanie przepisów prawa,
- ukierunkowanie działań na odbudowę przedsiębiorstw, co jest kluczowe, bo to przedsiębiorcy tworzą miejsca pracy a tym samym mają największy wpływ na rynek pracy. Priorytetem inwestycja w pracodawców zgodnie z zasadą – pracodawcy generują miejsc pracy.
Po powyższej dyskusji, zgodnie z kolejnym punktem programu Anna Horodyska wicedyrektor DWUP omówiła raport z badania realizowane na zlecenie Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w ramach projektu pn.: „Obserwatorium Rynku Pracy” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
Projekt, którego zadaniem jest: pozyskiwanie, gromadzenie oraz udostępnianie rzetelnych informacji w różnych obszarach rynku pracy i edukacji, które przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia oraz ograniczenia i zapobiegania bezrobociu na Dolnym Śląsku, a także pozwolą na wypracowanie nowych rozwiązań dla pracodawców oraz istotnych graczy dolnośląskiego rynku pracy.
Omawiany raport dotyczył zakończonego badania pn. „Zapotrzebowanie na zawody, kwalifikacje i umiejętności”
Celem badania było: zdiagnozowanie aktualnych i przyszłych potrzeb rynku pracy w zakresie zapotrzebowania na konkretne zawody, kwalifikacje i umiejętności w regionie Dolnego Śląska; dostarczenie informacji, które pomogą w podejmowaniu decyzji dotyczących:
- planowania wsparcia przedsiębiorców (zatrudnianie i rozwój kadry),
- dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy,
- lepsze dopasowanie kwalifikacji pracowników do wymagań pracodawców,
- wspierania mobilności zawodowej pracowników.
Badanie dostępne jest na stronie internetowej Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy jak i na platformie Cyfrowego Kompendium Wiedzy o Regionalnym Rynku Pracy:
www.obserwatorium.dwup.pl zakładka Badania rynku pracy.
W dalszej kolejności Członkowie Rady zaopiniowali 11 wniosków w sprawie nowych kierunków kształcenia złożonych przez trzy szkoły. Wszystkie kierunki kształcenia zostały pozytywnie zaopiniowane w konsekwencji czego przyjęto stosowne uchwały.
W kolejnym punkcie Radni dyskutowali nad sprawą wyboru przedstawiciela WRRP w skład osobowy Rady Branżowego Centrum Umiejętności (BCU) w dziedzinie energetycznej działającego w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Zgorzelcu. Na tym posiedzeniu nie zgłosiła się osoba chętna do podjęcia tego zobowiązania, dlatego też nie wskazano przedstawiciela WRRP do Rady BCU a decyzję w tym zakresie przesunięto do czasu uregulowania (wejścia w życie nowej ustawy) sprawy związanej z delegowaniem przedstawiciela WRRP na tego typu spotkania.
Na tym posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy zakończono.
