Rada jest organem opiniodawczo-doradczym Marszałka Województwa Dolnośląskiego w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
Do zakresu działania Rady należy w szczególności:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie;
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań Rady;
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora WUP;
- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora WUP;
- coroczne opiniowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja;
- opiniowanie wojewódzkich priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy przeznaczonych dla PUP w danym województwie na finansowanie form pomocy i zadań fakultatywnych;
- delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów
- przedstawianie kandydatów na członków wojewódzkiego zespołu koordynacji do spraw polityki umiejętności, o których mowa w ustawie z dnia 27 lutego 2026 r. o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności (Dz. U. poz. 451).