Informacje o urzędzie

PRZYKŁADOWE WERSJE DOKUMENTÓW DO WNIOSKU

Print Drukuj

W przedstawionych wariantach wypełnionego załącznika Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z FGŚP uwzględniono spadek obrotów wynoszący 25% między marcem a lutym 2020 roku, co dotyczy ośmiu pracowników. Wnioskowanie o dofinansowanie obejmuje obniżenie wymiaru pracy dla czterech pracowników oraz skierowanie kolejnych czterech na postojowe. Zakładana stawka ubezpieczenia wypadkowego ustalona została na poziomie 0,93%.

Wnioski o dofinansowanie będą składane na okres trzech miesięcy. Przykłady założeń dotyczą również przedsiębiorców, którzy nie ubiegają się o zaniechanie poboru składek ZUS oraz tych, którzy otrzymali odpowiednią decyzję ZUS.

Dodatkowo zaprezentowano przykładowe treści porozumień z pracownikami, związane z przestojem ekonomicznym i obniżonym czasem pracy. Informacje kontaktowe dla dodatkowych pytań zostały podane, w tym numery telefonów oraz adres e-mail do wsparcia.

Informacje o wybranych załącznikach

  • porozumienie-obniżenie-wymiaru.doc:

    Załącznik dotyczy porozumienia o obniżeniu wymiaru czasu pracy na podstawie przepisów związanych z COVID-19. Kluczowym punktem jest ustalenie obniżenia wymiaru czasu pracy o określony procent dla wybranych grup zawodowych na ustalony czas, co wpływa na proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia.

  • P1_z_zus_wykaz_pracownikow_fgsp_6_9_16042020.xlsx:

    Załącznik dotyczy wytycznych dotyczących obliczania spadków obrotów gospodarczych oraz zasad dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych obniżonym wymiarem czasu pracy w kontekście przepisów związanych z pandemią COVID-19. Kluczowe informacje dotyczące obliczeń to wymogi dotyczące spadku obrotów na poziomie co najmniej 15% oraz zasady obliczania dofinansowania do wynagrodzeń w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Poniżej przedstawiamy przykładowe warianty wypełnionego załącznika – Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z FGŚP – do wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń VIA-WOMP (WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZEŃ NA RZECZ OCHRONY MIEJSC PRACY):
 
Przykładowe warianty zawierają takie same założenia odnośnie pracodawcy:
  • spadek obrotów wyniósł 25 % - marzec 2020 do luty 2020;
  • liczba pracowników (8 osób) objętych wnioskiem i ich wynagrodzeń (wartość i wymiar);
  • wniosek obejmuje zarówno obniżenie wymiaru czasu dla 4 pracowników i skierowanie 4 pracowników na postojowe;
  • przyjęta przykładowo stawka ubezpieczenia wypadkowego 0,93%;
  • wniosek o dofinansowanie wynagrodzeń będzie składany na 3 miesiące;
 
 oraz założenia specyficzne dla wniosków
o   P1 – przedsiębiorca nie otrzymał decyzji i nie zamierza się ubiegać o zaniechanie poboru składek ZUS – pobierz
o   P2 –przedsiębiorca otrzymał lub otrzyma decyzję ZUS o zaniechaniu poboru składek – pobierz .
 

Poniżej przedstawiamy przykładowe treści porozumienia z pracownikami:

- w przypadku przestoju ekonomicznego - pobierz,

- w przypadku obniżonego czasu pracy - pobierz,



W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu:

tel. 71 39 74 110 lub 71 39 74 111,
tel. 71 39 74 114 lub 71 39 74 298,
tel. 74 88 66 562 lub 74 88 66 546,
lub tel. 75 75 45 184,

e-mail: tarcza@dwup.pl

Załączniki

porozumienie-obniżenie-wymiaru.doc 34 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Grzegorz Molenda
Data publikacji: 16.04.2020
Tagi: aktualnosc aktualnosci urzedowe aktualności