Przykładowe warianty zawierają takie same założenia odnośnie pracodawcy:
- spadek obrotów wyniósł 25 % - marzec 2020 do luty 2020;
- liczba pracowników (8 osób) objętych wnioskiem i ich wynagrodzeń (wartość i wymiar);
- wniosek obejmuje zarówno obniżenie wymiaru czasu dla 4 pracowników i skierowanie 4 pracowników na postojowe;
- przyjęta przykładowo stawka ubezpieczenia wypadkowego 0,93%;
- wniosek o dofinansowanie wynagrodzeń będzie składany na 3 miesiące;
oraz założenia specyficzne dla wniosków
o P1 – przedsiębiorca nie otrzymał decyzji i nie zamierza się ubiegać o zaniechanie poboru składek ZUS – pobierz
o P2 –przedsiębiorca otrzymał lub otrzyma decyzję ZUS o zaniechaniu poboru składek – pobierz .
Poniżej przedstawiamy przykładowe treści porozumienia z pracownikami:
- w przypadku przestoju ekonomicznego - pobierz,
- w przypadku obniżonego czasu pracy - pobierz,
W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 71 39 74 110 lub 71 39 74 111,
tel. 71 39 74 114 lub 71 39 74 298,
tel. 74 88 66 562 lub 74 88 66 546,
lub tel. 75 75 45 184,
