Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu realizuje Projekt pn. „Dolnośląskie perspektywy na pracę w UE III” współfinansowany ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Program Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
Priorytet 7 „Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku"
Działanie 7.9 „Aktywizacja osób na rynku pracy"
Nr Projektu: FEDS.07.09-IP.02-0001/26
Okres realizacji Projektu:
01.04.2026 r. – 30.11.2027 r.
Wartość całkowita Projektu:
1 200 000,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:
840 000,00 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
W Projekcie realizowane będą działania o charakterze:
a) usług wsparcia wymienionych w rozdziale IV rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy, oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013;
b) pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, o którym mowa w art. 86 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
c) działań i instrumentów na rzecz grupy docelowej projektu możliwych do realizacji w ramach FEDS 2021-2027.
Celem Projektu jest realizacja ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) w ramach sieci EURES poprzez założone cele:
a) wspieranie polskich bezrobotnych i poszukujących pracy ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji,
w których występuje nadwyżka lub równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia za granicą w państwach UE;
b) wspieranie Polaków przebywających za granicą na terenie państw UE oraz Polaków, którzy w okresie ostatniego roku powrócili do Polski z innych państw UE, ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników lub ich równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia w Polsce;
c) wspieranie polskich pracodawców w rekrutacji i zatrudnieniu pracowników (bezrobotnych lub poszukujących pracy) przebywających za granicą w państwach UE (dotyczy to zarówno cudzoziemców będących obywatelami tych państw, jak i Polaków przebywających za granicą na terenie tych państw oraz Polaków, którzy w okresie ostatniego roku powrócili do Polski z innych państw UE) ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników lub ich równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku.
Grupa docelowa:
a) mieszkańcy/mieszkanki woj. dolnośląskiego od 18 r.ż. – korzystający bezpośrednio ze wsparcia EFS+:
- polscy bezrobotni lub poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu,
- migranci powrotni,
b) polscy pracodawcy – korzystający pośrednio ze wsparcia – jako wpływ wsparcia bezpośredniego uczestników(-czek).
Zaplanowano objęcie wsparciem 80 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu (40 kobiet i 40 mężczyzn), w tym: 8 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z niepełnosprawnościami, 20 osób w wieku 18-29 lat oraz 8 osób w wieku 55 lat i więcej.
Planowane formy wsparcia:
- diagnoza potrzeb uczestnika(-czki) z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD);
- ocena umiejętności cyfrowych;
- prezentowanie usług EURES oraz funkcjonalności stron internetowych z ofertami pracy EURES oraz ofertami krajowymi;
- pośrednictwo pracy;
- rozmowy doradcze z doradcą zawodowym;
- wsparcie psychologiczne;
- warsztaty realizowane przez Centra Poradnictwa Zawodowego;
- pomoc w przygotowaniu CV;
- tłumaczenie dokumentów aplikacyjnych;
- szkolenia zawodowe, językowe, komputerowo-cyfrowe;
- zwrot kosztów dojazdu uczestników(-czek) w związku z udzielonym wsparciem;
- dodatek relokacyjny (należny przy zatrudnieniu na min. 1 miesiąc);
- poradnictwo dotyczące warunków życia i pracy w krajach UE, EOG i Szwajcarii.
Każdy uczestnik(-czka) Projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
- Wsparcie dla pracodawców realizowane będzie poprzez: informowanie, doradztwo oraz pośrednictwo pracy.
Planowane rezultaty Projektu:
- uzyskanie nowych lub wyższych kwalifikacji przez co najmniej 40 osób,
- podjęcie zatrudnienia przez minimum 32 osoby (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek).
Kontakt z Biurem Projektu.
Uczestnicy(-czki) Projektu mają możliwość pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 (Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu) poprzez formularz kontaktowy, podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.
Podmioty uczestniczące w Projekcie mają możliwość zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 za pomocą anonimowego formularza kontaktowego, informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.