SENIOR 3D to autorski program CPZ w Wałbrzychu WUP we Wrocławiu.
- D- DOŚWIADCZENIE
- D- DOJRZAŁOŚĆ
- D- DETERMINACJA
ADRESACI:
- dojrzali 50+ aktywni zawodowo.
- dojrzali 50+dotknięci problemem bezrobocia z uwagi na dyskryminację ze względu na wiek
- Pracodawcy oraz inne organizacje związane z aktywizacją i wsparciem osób dojrzałych
CELE:
- Propagowanie misji „Dojrzałość uszlachetnia”.
- Kształtowanie świadomości pracodawców w kontekście zatrudniania oraz utrzymywania zatrudnienia osób dojrzałych (50+).
- Ukazanie atutów potencjalnych pracowników na każdym etapie życia i na każdym etapie rozwoju zawodowego.
- Kultywowanie potrzeby świadomego budowania zespołów multigeneracyjncyh.
- Rozwijanie potrzeby świadomego kierowania ścieżką kariery zawodowej bez względu na wiek.
- Przygotowanie seniorów uczestniczących w procesie poradnictwa zawodowego do świadomego kierowania swoją karierą zawodową.
- Diagnoza posiadanego potencjału.
- Wykształcenie w uczestnikach procesu doradczego umiejętności świadomej projekcji posiadanych z racji doświadczenia i dojrzałości atutów w procesie poszukiwania zatrudnienia.
REZULTAT:
- Zebranie opinii oraz potrzeb seniorów względem dalszej aktywności w życiu zawodowym.
- Ukazanie potrzeby świadomego kierowania ścieżką kariery zawodowej bez względu na wiek oraz wykształcenie w uczestnikach – podczas procesu doradczego - umiejętności świadomej projekcji posiadanych z racji doświadczenia i dojrzałości atutów w procesie poszukiwania zatrudnienia.