WUP we Wrocławiu - Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu

Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu realizuje Projekt pn. „Dolnośląskie perspektywy na pracę w UE III” współfinansowany ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
 
Program Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
Priorytet 7 „Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku"
Działanie 7.9 „Aktywizacja osób na rynku pracy"
Nr Projektu: FEDS.07.09-IP.02-0001/26
 
Okres realizacji Projektu:
01.04.2026 r. – 30.11.2027 r.

Wartość całkowita Projektu:
1 200 000,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:
840 000,00 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

W Projekcie realizowane będą działania o charakterze:

a) usług wsparcia wymienionych w rozdziale IV rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy, oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013;

b) pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, o którym mowa w art. 86 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;

c) działań i instrumentów na rzecz grupy docelowej projektu możliwych do realizacji w ramach FEDS 2021-2027.

Celem Projektu jest realizacja ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) w ramach sieci EURES poprzez założone cele:

a) wspieranie polskich bezrobotnych i poszukujących pracy ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji,
w których występuje nadwyżka lub równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia za granicą w państwach UE;

b) wspieranie Polaków przebywających za granicą na terenie państw UE oraz Polaków, którzy w okresie ostatniego roku powrócili do Polski z innych państw UE, ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników lub ich równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia w Polsce;

c) wspieranie polskich pracodawców w rekrutacji i zatrudnieniu pracowników (bezrobotnych lub poszukujących pracy) przebywających za granicą w państwach UE (dotyczy to zarówno cudzoziemców będących obywatelami tych państw, jak i Polaków przebywających za granicą na terenie tych państw oraz Polaków, którzy w okresie ostatniego roku powrócili do Polski z innych państw UE) ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników lub ich równowaga na wojewódzkim lub krajowym rynku.

Grupa docelowa:

a) mieszkańcy/mieszkanki woj. dolnośląskiego od 18 r.ż. – korzystający bezpośrednio ze wsparcia EFS+:

- polscy bezrobotni lub poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu,

- migranci powrotni,

b) polscy pracodawcy – korzystający pośrednio ze wsparcia – jako wpływ wsparcia bezpośredniego uczestników(-czek).

Zaplanowano objęcie wsparciem 80 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu (40 kobiet i 40 mężczyzn), w tym: 8 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z niepełnosprawnościami, 20 osób w wieku 18-29 lat oraz 8 osób w wieku 55 lat i więcej.

Planowane formy wsparcia:

1. diagnoza potrzeb uczestnika(-czki) z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD);
2. ocena umiejętności cyfrowych;
3. prezentowanie usług EURES oraz funkcjonalności stron internetowych z ofertami pracy EURES oraz ofertami krajowymi;
4. pośrednictwo pracy;
5. rozmowy doradcze z doradcą zawodowym;
6. wsparcie psychologiczne;
7. warsztaty realizowane przez Centra Poradnictwa Zawodowego;
8. pomoc w przygotowaniu CV;
9. tłumaczenie dokumentów aplikacyjnych;
10. szkolenia zawodowe, językowe, komputerowo-cyfrowe;
11. zwrot kosztów dojazdu uczestników(-czek) w związku z udzielonym wsparciem;
12. dodatek relokacyjny (należny przy zatrudnieniu na min. 1 miesiąc);
13. poradnictwo dotyczące warunków życia i pracy w krajach UE, EOG i Szwajcarii.

Każdy uczestnik(-czka) Projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.

14. Wsparcie dla pracodawców realizowane będzie poprzez: informowanie, doradztwo oraz pośrednictwo pracy.

Planowane rezultaty Projektu:

- uzyskanie nowych lub wyższych kwalifikacji przez co najmniej 40 osób,

- podjęcie zatrudnienia przez minimum 32 osoby (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek).

Kontakt z Biurem Projektu.

Uczestnicy(-czki) Projektu mają możliwość pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 (Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-407 Wrocław) lub poprzez formularz kontaktowy, podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r.

Podmioty uczestniczące w Projekcie mają możliwość zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 za pomocą anonimowego formularza kontaktowego, informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.